怎么说呢。

怎么说呢……

累得不要不要的！

新公司是一个典型的制造型企业，晚上八点下班的时候，大家沉默得像是嘴巴被缝了几针，渗人。

新领导是个工作狂，经过几日相处，充分感知到她把公司当自己开的在做，甚至很享受。

享受每天两点一线的“住”在公司，享受在这里能够发挥她临近中年最大的价值，每天看样子都很忙很忙……忙到飞起！

希望我尽快上手，才入职四天，我尽量上手之后，又觉得我冒尖…

人啊，真的很矛盾。

我仔细斟酌了一番，想想还是做好自己的事情，自己快乐快乐才是意义，毕竟。

你能耐你上，我不拦着。

工作汇报方式还停留在原始阶段，内部流程运作，人员管理皆如此，工作很忙很累，多的是无效会议，无效工作，无效加班时长。

今天下班前，因为加班的事情我正式跟直接主管小小刚了一下，表明不想加没头绪的班，于是她表明会分配工作，分就分吧，那也比硬熬着加班来的强。

哪种人会喜欢恨不得一天二十四小时都在公司呢？

小小的权责，教育式得工作沟通方式，众人皆醉她独醒的优越，游刃有余并乐在其中的老员工……

这样的领导会喜欢怎样的员工呢？

比她更卖力的，更爱加班的，吗？

比她笨的，指哪打哪没有想法的，吗？

适当装傻充愣？