会议室静谧无声，陆聿川心中早已隐隐有了答案，可还是不死心，想亲口听到文铮的答案。

也许，她会像昨晚那样，再骗他一次呢。

只要她说是，他就会信。

手腕被拉住，文铮的目光轻轻落在陆聿川手腕上露出来的珍珠手链。

中性风的设计，即使身着西装，戴着也并不十分突兀。

无论男性。女性、送人、自留，都是十分不错的一件礼物。

文铮的目光充满欣赏。

“这条手链的确是我设计的——文氏九月份即将推出的新品，现在你手上戴的，可是全球独此一条，其余还都在仓库放着呢。”

最后一丝奢望落了空，文铮不屑再骗他了。

陆聿川被吊在半空中的那颗心，终于，被文铮无情的斩断吊线，坠入深渊。

文铮抽回了手，这次非常的轻松，没有什么阻力。

哒哒哒的高跟鞋声渐渐远去，偌大的会议室里最后只剩下陆聿川一个人，静静的坐着。

良久，他抬起右手，盯着手腕间的珍珠项链，黑色的大溪地珍珠依旧散发着孔雀绿的幽幽晕光。

陆聿川眼神幽暗，不知在想什么。

*

文市又成功度过了一次危机，连续多日疯狂上涨的股价，也随着这次收购危机的解除趋于平缓。

因为应对SE集团收购，文氏表现出迅速而果断的反击，股市对文氏的发展持良好的观望，文氏股价并没有出现较大回落。

而属于文铮的挑战还在继续。

*

几天之后，人事经理拿着一份简历，匆匆的来找文铮。

“文总，这事儿实在是太奇怪了，您看这个求职该怎么处理？”

人事经理有多年的工作经验，为文氏招兵买马多年，什么奇葩的求职者没见过，但像这样，让她感到棘手的还真是第一个。

因为那份简历的求职者，正是前不久意图收购文氏的SE集团的COO——陆聿川。

一天前，SE集团刚发布公告，陆聿川辞去SE集团亚太区COO职位，不再担任本集团任何职务。

这事儿，人事经理知道，她没想到，陆聿川转头就把简历投到文氏来了。

文铮拿过被人事经理大呼奇怪的简历，扫了一眼。

发现求职者是陆聿川时，一瞬间抬起眼，用狐疑的眼神看了人事经理一眼。

人事经理一下就看懂了那个眼神的意思。

“有没有搞错，他怎么会把简历投到我们公司？恶作剧吗？”

毕竟，她刚发现这份简历的时候，估计也是这样的表情。

人事经理立刻道，“文总，这是真的，我已经打电话跟他确认过，他的确是有这个求职意愿。”

人事经理就差举手保证了，文铮又转回目光，多花了几秒看那份简历。

陆聿川的意向岗位写了：财务总监/战略总监/执行总监......

甚至还有一个：总裁秘书。

文铮：......

文氏最近在扩招，是新开了一批岗位，但不包括总裁秘书这种稳定的岗位。

文铮捏着那张薄薄的简历，略一思索，问了最关心的一个问题，“他没有竞业协议吗？”

人事经理自然也问了，立刻回道，“虽然很奇怪，但我也询问过，他亲口说了，没有签过竞业协议。”

因为陆聿川的特殊身份，又因为他求职的意愿岗位几乎都是高管级别的，人事经理只问了简单的基础信息，确定要不要用，以及具体的面试还得文铮来拍板，这才是她匆匆过来的原因。

她试探地问，“文总，要定个面试的时间吗？”

抛开两家企业过往恩怨不说，陆聿川的这份简历算得上是人事经理近期看过的最优秀、最符合公司发展要求的人选。

他要是能来，她也省事了。

打工人，替哪个老板干活不是干啊，钱到位都好说。

文铮抖了下陆聿川的简历，又浏览了下上面的项目经历——文氏后期想打开海外市场，是需要这样的人才。

她想了想，让人事经理跟陆聿川约个最近的时间来面试。

人事经理办事效率很快，回办公室就打了电话：“陆先生，我们公司对您的简历很感兴趣，您什么时候有空，方便来面试聊一聊呢？”

陆聿川：“随时。”

于是，当天下午，陆聿川就又来到了文氏。

这一次，他进了二十六楼的总裁办公室。

*

下午的阳光格外的灿烂，二十六楼的窗外，天空湛蓝。

办公室里，前不久还是收购与被收购关系的两人，今天竟然很平和的坐在一起，变成求职者和面试者的关系。

陆聿川坐在总裁办公室的沙发上，对着几天不见的文铮轻轻笑了下。

“文总，还需要我做自我介绍吗？”

文铮坐他对面，双腿交叠，手随意搭在大腿上，好整以暇地冲他扬了下下巴，“既然你提起来了，那就介绍吧。”

十足的上位者从容姿态，就像陆聿川第一天见到她那样。

“好，那就从名字开始，重新认识一遍吧。”陆聿川笑道。

“文总，你好！我叫陆聿川，刚过二十五岁生日，未婚。”

文铮轻轻皱了下眉。