乐之瑶微微一怔，但她很快调整情绪，镇定回答：“我们通过回收的3200份有效问卷，结合用户活跃度和付费意愿数据，得出核心用户的画像。他们大多集中在25岁到35岁之间，消费能力较高，同时对火花APP的主要功能表现出较强依赖。”

张新成不置可否地点点头，但很快又追问：“那么，在优化用户路径后，如何量化改善效果？”

这个问题如同一颗深水炸弹，令现场气氛骤然凝固。张新成的问题直击痛点，许多同事面露难色，心想这分明是针对乐之瑶的“学术拷问”。

乐之瑶略显迟疑，但她仍然努力保持冷静，试图回应：“我们可以通过用户留存率、活跃度，以及功能使用率的变化来评估效果。同时，还可以采用A/B测试方法……”

她的话还没说完，张新成直接打断：“这些方法太泛泛了。具体量化方案呢？如何设定标准？”

乐之瑶语塞。这个问题显然超出了她的能力范围。

空气仿佛凝固，会议室内一片沉寂。正当乐之瑶陷入困局时，盛凌云的声音不紧不慢地响起：

“张总，这个问题的确复杂，但业内有一套成熟的评估框架。除了乐之瑶提到的留存率，我们还可以结合用户净推荐值和新增用户转化率等关键指标。此外，也可以通过热图分析，查看用户在优化后版本中的行为路径，进一步量化优化效果。”

张新成将视线转向盛凌云，两人目光交锋，空气中仿佛迸发出无形的火花。会议室内的气氛被一种诡异的安静笼罩，所有人屏住呼吸，等待着张新成的反应。

几秒钟后，张新成微微颔首：“不错，这个建议值得讨论。”

看到这一幕，原本紧绷着心弦的人们不禁在心底暗暗松了一口气。盛凌云微不可察地瞥了一眼乐之瑶，眼神里既有鼓励，也藏着一丝不易察觉的温暖。这一瞬间，她的心脏似乎被轻轻击中了。

气氛如此诡异，在座的大多数人此刻脸上都浮现出疑惑和不解的神情，他们实在想不通为什么公司的副总张新成会如此刁难一个初来乍到的实习生。

更为诡异的是，当盛凌云开口解围之后，张新成竟然就这样轻易放过了他，没有继续穷追不舍地质问下去。这究竟是怎么回事？一时间，各种猜测在众人心头涌起，但谁也不愿开口，会议室里一时充斥着诡异的沉默。

会议结束时，产品总监陈逸飞再次对乐之瑶表达了肯定：“这份调研报告做得不错，你继续保持。”

乐之瑶微微一笑，轻轻点头。她走出会议室，余光瞥见张新成也站了起来，似乎在和盛凌云低声交谈。他们的谈话内容被墙壁阻隔，乐之瑶没来得及听清，但她分明看到张新成的眼中多了一丝不同寻常的意味。